Unete a nuestro equipo

Comprometerse a marcar la diferencia

La visión de FIND es crear una comunidad donde las personas estén libres de inseguridad alimentaria. Nuestro equipo está comprometido con la distribución equitativa y eficiente de los recursos alimentarios saludables, promoviendo los esfuerzos de divulgación para garantizar el acceso a los programas médicos y de asistencia alimentaria del gobierno, rescatando alimentos seguros y comestibles que de otro modo se desperdiciarían en los vertederos, creando conciencia comunitaria y liderando una comunidad. movimiento de organizaciones sin fines de lucro y organizaciones comprometidas con acabar con el hambre en nuestra región.

FIND’s culture is positive, compassionate, and committed. Our employees put the community above self because they love to serve.  Join our team and start making a difference!
Posiciones abiertas
Misión y valores

To create a community that is free of hunger and food insecurity, FIND Food Bank’s staff are guided by FIND’s core values: Respect
Diversidad e integridad
Colaboración
Servicio
Responsabilidad

Beneficios

El personal de FIND a tiempo completo disfruta de un paquete de beneficios competitivo.

  • Employer-paid health, vision, and dental insurance
  • Seguro de vida e invalidez pagado por el empleador
  • Programa de asistencia al empleado
  • Generoso tiempo libre remunerado y vacaciones
  • Plan de jubilación 401 (k) con igualación del empleador

Empleo con igualdad de oportunidades

FIND no discrimina ilegalmente por motivos de raza, color, religión, credo religioso (incluida la vestimenta religiosa y el arreglo religioso), sexo (incluido el embarazo, embarazo percibido, parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), género, identidad de género (incluido identidad transgénero y transición), expresión de género y estereotipos sexuales, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, discapacidad física o mental, afección o información médica protegida legalmente (incluida la información genética), estado de licencia médica o de atención familiar, estado de cuidador militar, militar estado, estado de veterano, estado civil, estado de pareja de hecho, orientación sexual, estado de víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho, inscripción en un programa de asistencia pública, participación en comunicaciones protegidas con respecto a los salarios de los empleados, solicitud de ajustes razonables sobre la base de discapacidad o creencia o práctica religiosa auténtica, o cualquier otra base protegida por leyes locales, estatales o federales.